Senior CDD Analist – Regio Amsterdam of Utrecht

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als CDD analist en je bent toe aan een leidinggevende of accorderende rol.

Dan komen wij graag met je in contact!

Onze missie – de perfecte match

De lat ligt hoog bij ons. Wij garanderen de beste matches met de allerbeste mensen. En we doen het net even anders. Bij een match moet niet alleen het cv van een professional bij het bedrijf passen, maar ook de mentaliteit en de persoonlijkheid. Daar wordt in deze branche te weinig naar gekeken, vinden we. Want alleen als het ook op die vlakken goed zit, zal iemand ook ergens gemotiveerd blijven werken. Pas dan is het ECHT een perfecte match. Dat is onze missie. En voor minder doen we het gewoon niet.

De wereld van CDD heeft voor jou geen geheimen, je doorgrond zowel geschreven stukken als bedrijfstructuren snel en je weet waar je op moet letten in complexe situaties. Je bent een coach voor de medior en junior analisten en in staat om ook de analyses van collega’s te authoriseren.

Jij hebt voor deze rol minimaal 3 ervaring als CDD Analist. Ervaring als teamleider en / of coach voor meer junior collega’s of in een kwaliteitsbewakende rol is een pré.

Je start bij ons als senior, waarna je kunt doorgroeien naar een leidinggevende functie in het CDD werkveld. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar een zware beleidsmatige functie binnen een bank, of bij een van de Nederlandse of Europese toezichthouders.

Wat wij zoeken in een goede CDD analist

  • Je bent scherp en hebt ook voor detail;
  • Je hebt ervaring met CDD je bent in staat om jaarverslagen, organogrammen, statuten etc. te doorgronden en op basis hiervan gedegen analyses te maken en conclusies te trekken.
  • Hoofdzaak van bijzaak kunnen scheiden;
  • Heel goed feitelijk conclusies kunnen onderbouwen;
  • Jouw case kunnen toelichten aan de relatiemanager van de klant en/of compliance;
  • Een leuke persoonlijkheid!

Wat bieden wij jou?

  • Werken bij een jong en ambitieus bedrijf met leuke collega’s op de bruisende zuidas in Amsterdam;
  • Je komt in dienst van etage 0 en wij kijken samen met jouw welke opdrachten passen bij jouw ambities en gewenste carrierepad;
  • Veel vrijheid en ruimte voor het ontplooien van eigen initiatief;
  • Alle cursussen en opleidingen die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen én je te blijven ontwikkelen;
  • Een startsalaris van 3200-3500 per maand, afhankelijk van je opleidingsniveau
  • Reiskostenvergoeding;
  • 24 vakantiedagen + 6 vaste vrije dagen o.b.v. 40 uur.

Anja van Ginkel

werken@etage0.nl

tel: +31 6 26 70 64 84

Geen reactie's

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.